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LE PARTI SOCIALISTE DE VERNIER DEMANDE DES SERVICES PUBLICS COMMUNAUX OUVERTS LE SAMEDI MATIN ! 

Pour une administration ouverte à toutes et tous !

Le 15 mars 2014, nous avons déposé une motion au Conseil municipal demandant que soit étudiée la possibilité d’ouvrir les principaux guichets de l’administration les samedi matin (par exemple : Cohésion sociale, réception de la Mairie, Service des écoles et location, Police municipale, État-civil).

Aujourd’hui, en effet, de plus en plus de personnes travaillent à temps plein et ne peuvent dès lors que difficilement se rendre auprès de d’une administration qui est ouverte uniquement aux heures de bureau. La présence d’un service public fort et accessible est une nécessité dans une ville comme la nôtre dont beaucoup d’habitantes et habitants connaissent des difficultés sociale ou économique.

En Suisse comme à l’étranger, d’autres collectivités publiques ont déjà mis en œuvre des horaires d’ouverture similaire, à la grande satisfaction des citoyennes et citoyens, parce qu’elles répondent à un vrai besoin de proximité et d’efficacité.

Le parti socialiste de Vernier sera néanmoins très attentif à ce que l’application de cette mesure ne se fasse pas au détriment des collaboratrices et collaborateurs de notre administration, qui donnent déjà beaucoup à la collectivité. Il s’agira donc de trouver des mesures qui permettent de garantir des conditions d’emploi satisfaisantes pour toutes et tous, tout en développant un service public à disposition du plus grand nombre. La présence au plus près des problématiques des verniolanes et verniolans doit être une priorité pour notre commune !

Le MCG refuse de protéger les employé-e-s des entreprises mandatées par la ville de Vernier !

A notre grande surprise, le MCG – qui aime à souligner sa fibre sociale – a refusé la Motion que nous avons déposée visant à lutter contre la sous-enchère salariale au sein des entreprises avec lesquelles travaille la ville de Vernier. Il s’agissait pour la Parti Socialiste de reprendre un accord pourtant validé par l’Union patronale et les syndicats du canton  pour s’assurer que les partenaires économiques auxquels notre collectivité fait appel offrent des conditions de travail décentes à leurs employé-e-s. Que la droite s’y oppose, nous pouvons le comprendre. Nous le comprenons en revanche moins de la part d’un parti qui prône à cor et à cris la protection des travailleuses et des travailleurs de ce canton !!  Curieusement, le MCG en Ville de Genève a accepté la même motion sans faire autant d’histoires…

 

Soutenons l’idée de notre Maire, Thierry APOTHELOZ, visant à favoriser le retour des concierges dans nos immeubles ! 

Un concierge, on le sait, n’est pas juste là pour faire le ménage dans les immeubles. Un concierge, c’est beaucoup plus que cela. C’est la personne qui connaît le mieux tou-te-s les habitant-e-s de son secteur, c’est la personne à qui on s’adresse lorsqu’on a un souci, c’est la personne qui fait le lien avec la régie, c’est la personne qui sait comment vont les gens.

Bref, un concierge, c’est d’abord un acteur fondamental du lien social et du mieux-vivre ensemble. Il soutient les personnes âgées, apporte de la présence et du réconfort aux personnes isolées, garde un œil sur les jeunes qui font des bêtises. Le concierge est donc aussi un maillon indispensable pour lutter contre le sentiment d’insécurité. Sa présence rassurante est nécessaire ! 

Or, depuis quelques années, pour des questions de coûts essentiellement, les propriétaires ont progressivement remplacé les concierges par des entreprises de nettoyage, qui viennent sporadiquement faire le ménage, mais qui n’entretiennent plus aucun rapport avec la population.

Du coup, les liens sociaux se perdent, les relations avec le voisinage s’amenuisent et les immeubles perdent une partie de leur âme…

Mais il n’y a aucune fatalité, et aujourd’hui, de nombreuses régies se rendent compte de l’utilité des concierges ! Elles partagent d’ailleurs pleinement les préoccupations de notre magistrat, puisque l’Union Suisse des Professionnels de l’Immobilier s’est montrée très favorable au projet de Thierry APOTHELOZ ! Nous sommes donc sur la bonne voie ! Et nous continuerons à nous battre dans ce sens ! 

Le parti socialiste apporte par conséquent son total soutien au projet de notre Maire, Thierry APOTHELOZ, de faire en sorte que les régies réinstallent des concierges dans les immeubles de Vernier ! 

Le parti socialiste a également déposé une motion pour que Vernier repense la disposition des arrêts de bus sur la route de Vernier.

A Châtelaine, les alentours de la route de Vernier vont être touchés par de nombreux projets d’aménagement qui vont grandement contribuer à remodeler le quartier : projet de l’Etang, reconstruction du secteur « Pétroliers », construction d’immeubles à l’angle de la route du Bois-des-Frères. Ceci, sans compter la future gare CFF RER de Châtelaine.

Or, il faut aujourd’hui totalement repenser la manière dont sont disposés les arrêts de bus sur ce secteur.

Nous demandons notamment à ce qu’un arrêt en face de l’EMS La Châtelaine soit créé avant la fin de cette année. Cet arrêt est indispensable tant pour les personnes qui se rendent à l’EMS, que pour celles et ceux qui doivent aller au service de la cohésion sociale, qui n’est desservi par aucun arrêt proche.

De nombreuses personnes à mobilité réduite nous ont fait part de ce problème. Et c’est donc dans ce sens que le parti socialiste a déposé une motion !

 

 

 

 

 

 

Le 18 mai nous votons sur deux sujets importants. L’initiative pour le salaire minimum veut garantir un revenu décent à nos concitoyens les moins bien lotis. Un certain nombre d’entreprises rechigne à accepter cette idée. Il faut savoir que la majorité des entreprises qui emploient du personnel à moins de 22 francs de l’heure (dont les patrons vivent parfois dans l’opulence), sont aussi celles, encore trop nombreuses (55%), qui refusent de signer des conventions collectives de travail (CCT).

Leur but: maintenir une couche importante d’employés aux conditions de travail précaires. Cette catégorie de salariés mal payés est malheureusement féminine à 70% et, contrairement à ce que certains prétendent, elle n’est pas constituée de jeunes qui démarrent dans la vie professionnelle, mais d’adultes de plus de 25 ans (77%). L’établissement d’un salaire minimum est une mesure de défense du pouvoir d’achat des secteurs les plus fragiles, d’amélioration des conditions de travail, de plus grande équité entre les couches sociales et d’augmentation de l’égalité salariale entre hommes et femmes. Pour ces motifs, nous vous invitons à voter oui à l’initiative du salaire minimum.

En ce qui concerne les Gripen, nous nous refusons à dépenser plus de 9 milliards de francs pour un avion de combat qui ne volera peut-être jamais; 9 milliards qui ravissent quelques industriels mais 9 milliards qui n’iront pas à la formation, à l’emploi, à l’AVS, à des projets touchant directement les Verniolan-e-s. Même si l’achat des Gripen par notre pays devait se réaliser, il n’est pas sûr que l’avion vole un jour. En effet, en dehors de la Suède, la Suisse est le seul acheteur ferme de l’avion suédois. Le modèle de Gripen acheté n’existe que sur le papier, des pièces importantes n’ont pas encore été développées. Or, la Suisse devra verser 1 milliard de francs à l’achat sans garantie sur le produit fi nal. Un risque trop important pour notre pays. Ainsi, Ueli Maurer propose l’achat d’un avion de papier qui ne remplira pas la mission qui lui est dévolue. La priorité devrait être l’emploi, la formation,

les assurances sociales et les infrastructures. La Suisse doit investir dans des domaines qui permettront aux Suisses, aux Genevois-es aux Verniolan-e-s d’envisager l’avenir avec confi ance.

Non à l’achat d’avions inutiles et hors de prix!