La robotisation et la digitalisation IA peuvent accroître les inégalités ! Elles entraînent la suppression de certains emplois peu qualifiés, et creusent le fossé entre les travailleurs selon leur âge et leurs compétences technologiques. Les personnes âgées pourraient également se retrouver exclues des avantages que l’IA offre, comme l’accès aux services en ligne ou aux soins de santé numériques.
De plus, quand certaines tâches qu’ont l’habitude d’effectuer les personnes actives âgées ou les personnes peu qualifiées, comme les emplois manuels, sont automatisées, cela peut réduire les opportunités d’emploi pour les travailleuses et travailleurs les plus expérimentés (68.5% de la population du canton de Genève ont 50+ans).
En outre, les gains financiers générés par ces technologies se concentrent dans les mains des entreprises et des individus déjà fortunés, augmentant ainsi l’écart de richesse. Enfin, si les avantages de l’automatisation ne sont pas répartis équitablement, cela pourrait certainement aggraver les divisions sociales.
La prévention des effets négatifs de la robotisation nécessite une surveillance constante des tendances socioéconomiques. Selon la loi d’Okun (https://www.avenir-suisse.ch/fr/comment-lacroissance-economique-fait-baisser-le-chomage), il y a une corrélation négative entre taux de chômage et croissance. Donc, sur le plan socioéconomique et financier, c’est connu que :
- La robotisation peut accroître le chômage en entraînant la suppression de certains emplois ;
- Par conséquent, le chômage entraîne une baisse de la productivité économique ;
- Une économie moins productive génère moins de revenus, ce qui se traduit par des recettes fiscales plus faibles ;
- Les chômeurs ont un impact négatif sur les impôts car ils ne perçoivent pas de revenus, ou seulement des revenus modestes, non imposables ;
- Les chômeurs peuvent avoir recours à l’aide sociale qui est financée par les impôts. Par conséquent, les dépenses d’aide sociale peuvent réduire les recettes fiscales.
Par ces motifs, et en raison des risques d’accroissement du chômage et de la nécessité de protéger l’emploi local, le Conseil municipal de Vernier déclare :
- Qu’il est essentiel de mettre en place un plan d’action visant à réduire les effets négatifs de la robotisation et de la digitalisation sur le marché du travail et sur l’augmentation de la précarité ;
- Qu’il est primordial d’étudier la possibilité de garantir que les entités possédant des robots proposeront des formations internes, ou financeront des formations externes, pour la reconversion professionnelle des salariés qui perdent leur emploi en raison de l’automatisation ;
- Qu’il est crucial de développer des services de formations complémentaires adaptées aux besoins des travailleurs qui souhaitent se reconvertir ou se perfectionner aux métiers de demain qui seront de plus en plus liés aux technologies.
Wahba Ghaly
Conseiller Municipal