Des actions concrètes. Ces dernières années, des résultats dont nous sommes fiers. Jugez plutôt.
- Création d’un poste de délégué à l’emploi, pour renforcer le partenariat avec les entreprises. Rapprochement avec les entreprises et le tissu économique de Vernier, afin de les encourager à engager des chômeur·euse·s de Vernier
- Augmentation du nombre de places de crèche et de solutions de garde (mamans de jour) avec notamment l’ouverture en 2019 de l’espace de vie enfantine de Jean-Simonet avec des places de dépannage
- Brochure d’information aux locataires
- Renforcement du dispositif d’action en faveur des seniors (canicule et grand froid)
- Création de l’UPV (unité préaux Vernier) – nettoyage des préaux et prévention par les pairs (jeunes)
- Animations d’été itinérantes, dans tous les quartiers; («Amus’bus»)
- Déploiement d’un partenariat pour lutter contre le désendettement, mise en œuvre d’une action de désendettement à destination des 18-25 ans (brochure + gratuité pour le remplissage de la déclaration d’impôt)
- Développement des transports bénévoles pour les seniors («P’titlibus»)
- Augmentation des effectifs de la Police municipale et création de postes d’îlotiers pour une vraie police de proximité
- Mise en place et pérennisation de Correspondants de Nuit, pour régler les tensions sociales en soirée, 365 jours par an
- Aménagement d’espaces verts de qualité
- Poursuite et développement du Réseau Seniors Vernier, pour venir en aide aux aîné·e·s isolé·e·s
- Création du dispositif Seniors plus qui propose de l’aide administrative à domicile aux aîné-e-s afin de maintenir leur autonomie et faciliter le maintien à domicile
- Développement des Contrats de Quartier dans chaque quartier de la Ville de Vernier;
- Mise en place du premier Conseil des habitant-e-s, outil de démocratie de participative innovant ouvert à toutes et tous.