En pleine crise du Covid-19, la crainte de voir le nombre d’apprentissages proposés par les entreprises est importante. En effet, en période d’incertitude, ces entreprises peuvent, assez logiquement, hésiter à engager des apprenti-e-s.
Dans ce cadre, le rôle moteur des administrations publiques est essentiel. La Ville de Vernier forme beaucoup d’apprenti-e-s dans des métiers variés. Cependant, il serait intéressant de savoir quelle est la situation actuelle afin de connaître les éventuelles possibilités d’aller plus loin dans l’engagement d’apprenti-e-s à la Ville de Vernier.
Dès lors, le Conseil administratif pourrait indiquer :
- Combien d’apprenti-e-s sous contrat à la Ville de Vernier ?
- Quels sont leur répartition dans les services ?
- Quel pourcentage cela représente-t-il eu égard à l’ensemble du personnel verniolan ?
Fabrice Ambert, Andrés Revuelta
Conseillers municipaux